顺风扬帆——毓秀集团企业文化建设启航
毓·秀》期刊发起人访谈之黄映波
Q：黄总，您好。发起《毓·秀》期刊的意义何在？
A：在响应*的伟大中国梦号召下，毓秀集团、毓秀人在奔梦路上，正一步步地为实现民族复兴的梦想而奋斗。毓秀集团成立至今已迈入第八个年头，前期是毓秀品牌发展建设期，经过毓秀人几年的不懈努力，毓秀集团已发展成多元产业化的集团公司；现阶段，正是毓秀集团品牌文化建设期，发起《毓·秀》期刊正符合毓秀集团的长远战略部署，也迎合毓秀集团打造具有国际竞争力的多元产业集团的愿景。
Q：黄总，《毓·秀》期刊的价值体现在哪些方面？
A：可以说，《毓·秀》期刊的创办，是毓秀集团企业文化建设史上的一个重要里程碑，不仅是毓秀集团的文化宣传载体，也是分享毓秀人的精神与快乐、成功和喜悦的交流平台，更是弘扬毓秀人的“务实求精、创新致远”企业精神的阵地，这种“精、气、神”无不一一地记载在我们的《毓·秀》期刊里。
Q：黄总，您对《毓·秀》期刊的总体规划思路是怎样？
A：目前，我们已经发起了《毓·秀》创刊号，毓秀集团企业文化建设从此启航，之后的期刊发行是以四季为主线贯穿，结合毓秀集团每年的发展战略为指导纲要，将发行《毓秀·春耕》《毓秀·夏耕》《毓秀·秋实》《毓秀·冬藏》四期季刊。
Q：黄总，集团上下对《毓·秀》期刊的反响度是怎样？
A：自发布《毓·秀》创刊号征稿通知后，集团从上至下的热情非常高涨。《毓·秀》期刊阵容强大，首先以毓秀掌舵人林总任责任总编、集团副总及各子公司总经理为责任主编，并专门组建统一采编负责人员，同时还以毓秀文化广告策划部为责任编辑输出部门。在《毓·秀》创刊号刚发征稿通知函的第二天，就收到员工的踊跃投稿，这说明了《毓·秀》期刊有一定的吸引力。
Q：黄总，集团对《毓·秀》期刊的征稿奖励评定是怎样？
A：本次征稿是针对毓秀集团及各子公司、项目部等全体员工、凡投稿创刊号的作者奖励“小胖妞笔记本一本”，同时我们还对文章被采用者分一、二、三等奖进行评定奖励：
一等奖（1名）：奖励“小胖妞甜心系列T恤”。
二等奖（2名）：奖励“小胖妞抱枕一个”。
三等奖（3名）：奖励“小胖妞笔记本一本”。
Q：黄总，最后谈谈您对《毓·秀》期刊的寄望是怎样？
A：《毓·秀》期刊的创办，搭建了企业与员工之间的沟通桥梁，让毓秀集团企业文化和企业员工的风采得到精彩的展示，更凝聚员工的团队战斗力和向心力。我坚信，《毓·秀》期刊的创办，肯定会越办越好！
